神經(jīng)外科一病區(qū)成功舉辦首屆PDCA方法應(yīng)用競賽
為進(jìn)一步深化PDCA管理理念,提高科室護(hù)理人員對(duì)管理工具的理解和應(yīng)用,讓科室成員都積極參與到科室的管理中來,并優(yōu)化科室工作模式,改變管理方法,提高護(hù)理質(zhì)量, 7月23日下午,神經(jīng)外科一病區(qū)舉辦了科室首屆PDCA方法應(yīng)用競賽。競賽選定“如何改善病房衛(wèi)生間異味重,提高患者滿意度”為主題,要求采用PDCA管理方法對(duì)該問題產(chǎn)生的原因、對(duì)策等進(jìn)行了呈現(xiàn)和展示。
此次活動(dòng)得到外科黨總支李興紅書記、外科二片區(qū)馬青華科護(hù)士長的積極支持和科室成員的熱情參與,并邀請(qǐng)了科護(hù)士長馬青華、病區(qū)護(hù)士長李芳家、片區(qū)教學(xué)督導(dǎo)老師任正華及外二片區(qū)3位研究生周敏、鄭娜、徐澤俊擔(dān)任評(píng)委。全科共有17位選手參加了比賽,其中有工作了十多年的資深護(hù)師,也有剛參加工作不久的新生力量,她們雖然大多數(shù)是第一次應(yīng)用PTCA的方法,但都從不同的視角分析了衛(wèi)生間異味重的原因,并找到了一些切實(shí)可行的改善方法與對(duì)策。每演講完5個(gè)人,評(píng)委都不僅從管理工具的應(yīng)用、繪制,還是從多媒體的制作,演講的技巧等方面都給予了認(rèn)真的點(diǎn)評(píng)。整個(gè)競賽在輕松愉快的氣氛中落幕,最終文青獲一等獎(jiǎng),黃娜和薛琴分別獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。此次競賽不僅看到了選手的汗水和付出,也看見了她們的執(zhí)著和堅(jiān)韌,評(píng)委們精彩的點(diǎn)評(píng)更為此次活動(dòng)增色不少,獲獎(jiǎng)?wù)吆蛥①愓呒娂姳硎臼芤娣藴\,雖然在制圖和管理工具的運(yùn)用上還欠規(guī)范,但都對(duì)PDCA的概念和運(yùn)用有了更深刻的理解,在PPT的制作和演講方面有了一定的提高。
最后,馬青華科護(hù)士長總結(jié)道,本次活動(dòng)很有創(chuàng)新性和實(shí)用性,希望通過本次的比賽和學(xué)習(xí),讓更多的人了解并掌握PDCA的工作方法,領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵,并且能在今后的實(shí)際工作中得以運(yùn)用。如果大家能運(yùn)用好這種管理方法,并指導(dǎo)我們的日常工作,那我們的護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度將會(huì)呈現(xiàn)一種階梯式的上升形式,并希望以后能有更多的科室甚至能在片區(qū)內(nèi)再次開展此類活動(dòng)。
此次活動(dòng)得到外科黨總支李興紅書記、外科二片區(qū)馬青華科護(hù)士長的積極支持和科室成員的熱情參與,并邀請(qǐng)了科護(hù)士長馬青華、病區(qū)護(hù)士長李芳家、片區(qū)教學(xué)督導(dǎo)老師任正華及外二片區(qū)3位研究生周敏、鄭娜、徐澤俊擔(dān)任評(píng)委。全科共有17位選手參加了比賽,其中有工作了十多年的資深護(hù)師,也有剛參加工作不久的新生力量,她們雖然大多數(shù)是第一次應(yīng)用PTCA的方法,但都從不同的視角分析了衛(wèi)生間異味重的原因,并找到了一些切實(shí)可行的改善方法與對(duì)策。每演講完5個(gè)人,評(píng)委都不僅從管理工具的應(yīng)用、繪制,還是從多媒體的制作,演講的技巧等方面都給予了認(rèn)真的點(diǎn)評(píng)。整個(gè)競賽在輕松愉快的氣氛中落幕,最終文青獲一等獎(jiǎng),黃娜和薛琴分別獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。此次競賽不僅看到了選手的汗水和付出,也看見了她們的執(zhí)著和堅(jiān)韌,評(píng)委們精彩的點(diǎn)評(píng)更為此次活動(dòng)增色不少,獲獎(jiǎng)?wù)吆蛥①愓呒娂姳硎臼芤娣藴\,雖然在制圖和管理工具的運(yùn)用上還欠規(guī)范,但都對(duì)PDCA的概念和運(yùn)用有了更深刻的理解,在PPT的制作和演講方面有了一定的提高。
最后,馬青華科護(hù)士長總結(jié)道,本次活動(dòng)很有創(chuàng)新性和實(shí)用性,希望通過本次的比賽和學(xué)習(xí),讓更多的人了解并掌握PDCA的工作方法,領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵,并且能在今后的實(shí)際工作中得以運(yùn)用。如果大家能運(yùn)用好這種管理方法,并指導(dǎo)我們的日常工作,那我們的護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度將會(huì)呈現(xiàn)一種階梯式的上升形式,并希望以后能有更多的科室甚至能在片區(qū)內(nèi)再次開展此類活動(dòng)。
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