本報訊  1月29日，鄧紹平院長主持召開新年第一次院周會。在會上，鄧院長回顧了2014年醫(yī)院開展的主要工作，分析了新醫(yī)改形勢下醫(yī)院面臨的主要問題、存在的主要差距，鼓勵全院干部職工齊心協力，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為省醫(yī)復興邁出堅實步伐。

鄧紹平院長指出，2014年，在省委、省政府和省衛(wèi)生計生委的領導下，我院堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，進一步解放思想，醫(yī)療質量和服務水平有新提升，醫(yī)院改革取得新進展，服務我省經濟發(fā)展大局有新貢獻，實現了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有為。一是醫(yī)療管理不斷強化，品牌建設成效明顯；二是服務舉措更加貼近群眾，履行公益責任做出積極貢獻；三是加強人才隊伍建設，科研教學邁出新步伐；四是不斷提高建設管理水平，完成一體化階段任務。全院醫(yī)療質量指標進一步優(yōu)化，全年總診療439.9萬人次，出院12.75萬人次，同比分別增長9.85％、4.64％；藥品比例下降到39.66%，Ⅲ、Ⅳ 級手術達72.76%，搶救成功率達90%以上，微創(chuàng)介入手術增長29.6%。

鄧紹平院長強調，隨著醫(yī)改步入深水區(qū)，攻堅期，我院作為大型公立醫(yī)院，面臨的問題有衛(wèi)生法律不健全、社會資本的大舉進入、醫(yī)保付費制度的改變、多種形式法人治理結構的提出、分級診療的實施、以藥補醫(yī)的逐步取消、患者就醫(yī)需求的提升、醫(yī)患信任度的降低、網絡醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的實施、大數據帶來的變化等等。此外，國家養(yǎng)老政策并軌后，按照新的養(yǎng)老保險政策，醫(yī)院須支出大筆養(yǎng)老保險費用，人力成本將會極大增加。前些年，醫(yī)院實現了從規(guī)模到技術等各方面的快速發(fā)展，到今天轉型升級的壓力迫在眼前。如何在新的形勢、新的任務、新的要求面前，把握科學發(fā)展機遇，在激烈的市場競爭中迎接挑戰(zhàn)，制定醫(yī)院科學發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并予以實施，實現可持續(xù)發(fā)展，保持醫(yī)院的公益性，更好地為患者提供方便、安全、價廉、有效的服務，更好地激勵職工、發(fā)揮職工積極性，是擺在每一個醫(yī)院管理者面前的難題。為此，我們要清楚地認識醫(yī)院在人才隊伍建設、學科建設、管理效能、病人和職工滿意度等等方面存在的主要差距。

鄧紹平院長指出，當前，是我國全面建成小康社會的關鍵時期，國家對提升醫(yī)療衛(wèi)生治理體系和治理能力現代化水平提出了新的更高的要求。在院內，我們有良好的發(fā)展基礎，有強大的平臺優(yōu)勢，有新的發(fā)展空間，有全院上下的人心所向。院班子有決心與全院職工一起，發(fā)展醫(yī)院、造?；颊?、造福職工。2015年，我們將積極適應現代醫(yī)學發(fā)展的新趨勢、新需要和公立醫(yī)院改革新要求，搶抓機遇、科學發(fā)展、銳意進取、排難創(chuàng)新，全面提升發(fā)展質量和效益，不斷開拓醫(yī)院改革發(fā)展的新局面。一是以核心制度為抓手，積極應對新形勢，進一步提升醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全；二是以人才隊伍建設為重點，全面提升醫(yī)院創(chuàng)新驅動能力；三是以提升信息化建設水平為基礎，堅持高標準規(guī)劃建設，促使醫(yī)療、行政、后勤管理水平大力提升；四是以提升社會滿意度為目標，貫徹落實 “進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”；五是以落實“兩個主體責任”為基礎，切實加強黨建工作；六是以為職工辦實事好事為著力點，提升職工幸福感。

最后，鄧紹平院長號召全院干部職工行動起來，為醫(yī)院的建設與發(fā)展，主動研究適應新常態(tài)、新要求，實現新作為。

（院辦  何志萍）