本報(bào)訊為了準(zhǔn)確把握病區(qū)發(fā)展脈博，傾聽來自基層職工的聲音，新春前夕，城東病區(qū)先后分批組織召開了編外職工、后勤職工、碩博人才及離退休職工迎春座談會(huì)。來自各崗位、各專業(yè)的70余名在崗職工代表及廣大離退休人員分別參加了相應(yīng)會(huì)議。

城東病區(qū)自2009年11月開診運(yùn)行至今已整整4年，4年的建設(shè)發(fā)展使病區(qū)在醫(yī)療業(yè)務(wù)量、技術(shù)及服務(wù)水平、科研教學(xué)、內(nèi)部管理等方面都有了巨大提升，門診、住院量及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)成倍增長，病區(qū)聲譽(yù)在該區(qū)域內(nèi)形成了一定影響力，婦兒等?？栖S居龍泉首位，超出了搬遷開診時(shí)的預(yù)期目標(biāo)，形成了良性、可持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢。但同時(shí)，病區(qū)也出現(xiàn)了人才、技術(shù)、設(shè)備、管理等瓶頸。

會(huì)上，與會(huì)人員暢所欲言，紛紛就人才結(jié)構(gòu)、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平、特色專科、設(shè)備設(shè)施、科研教學(xué)、職稱晉升、繼教學(xué)習(xí)、內(nèi)部管理、病區(qū)文化及信息化建設(shè)、職工福利待遇等提出了許多誠懇的意見和建議。班子成員及相關(guān)職能部門現(xiàn)場答疑解惑、分頭研究落實(shí)，使問題得到及時(shí)解決，意見和建議得到重視和合理采納，提升了會(huì)議質(zhì)量和效率。

病區(qū)主任竇科指出：短短幾年里，病區(qū)在本部的大力支持下，取得了快速發(fā)展，這也與大家的思想凝聚和共同努力密不可分。在今后的工作中，希望大家在各自的工作崗位和領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮自己的潛力，提高技術(shù)，優(yōu)化服務(wù)，樹立品牌，整體提升。

（城東病區(qū)院辦公室）